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Manifeste

Li(n)ker - Verbe d'action : aimer créer le lien.

Écouter, comprendre, parler, bouger, se positionner pour déclencher et nourrir les gisements d'opportunités et de valeurs pour nos clients, nos collaborateurs et notre réseau.

Engagements

L’agence soutient CREACCRO l'opérateur de l’économie créative basé à Strasbourg (qui accompagne et conseille les acteurs sur des projets collaboratifs croisant arts, sciences et économie) en mettant à leur disposition ses ressources et forces vives.

De quoi serez-vous fièr.e demain ?
workshop-cocreation Le C2 bat son plein à Montréal (hello Delphine et Valentine), c’est le bon moment pour aborder notre vision des ateliers de co-construction (ou co-création) en entreprise. Dans le développement d’un organisme, lorsque nous pensons et agissons comme nous avons l’habitude de penser ou d’agir, nous marchons dans nos propres empreintes. Et donc, nous tournons en rond.
Du bon usage de l’apprentissage
stratagement-christian-martin Dans notre écosystème existent des pépites. Nous avons l’occasion de croiser Christian Martin lors de collaborations avec Creaccro, dont il est membre du comité directeur. Dans la vie c’est un sportif, c’est aussi un consultant. Sa mission ? Développer l’enthousiasme, la confiance et les compétences des dirigeants de TPE/PME. Stratégie et management. Pas mal non ? Alors quand nous avons pris connaissance de son papier sur l’apprentissage, nous avons ...
Good morning : réforme de la formation professionnelle
Ateliers collaboratifs creatifs good morning Chaque salarié va disposer désormais d’un Compte Personnel de Formation (CPF), qui remplace le DIF ; le CPF lui permettra de gérer lui-même les formations qu’il souhaite suivre. L’accord de l’employeur n’est nécessaire que si la formation se déroule sur le temps de travail. L’obligation n’est plus de « dépenser de l’argent en formation » ; l’employeur doit contribuer activement, en collaboration avec son salarié, au développement de son ...
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